周全深化刷新伟易博

2024-07-04

克日，国务院国资委办公厅宣布了地方“双百企业”“科改企业”2023年度专项评估效果。湖南伟易博集团所属湖南湘投金天科技集团有限责任公司（以下简称“湘投金天科技”）从天下302家地方“科改企业”中脱颖而出，继2022年后再次获“科改树模行动”专项评估最高品级“标杆”评级，为全省唯一连任最高评级的地方企业。2023年以来，湘投金天科技在湖南伟易博集团党委的顽强向导下，总结国企刷新三年行动及上轮“科改树模行动”中先进履历做法，对制约公司高质量生长的深条理问题，进一步明确刷新目的、优化刷新路径、细化刷新行动，推进各项刷新使命。完善公司治理机制，以“公司治理树模企业”建设为抓手，一连完善厘清决议权责清单，构建“多单合一”决议系统，提升委派董事履职效能，确保了党委会与董事会、司理层在重大事项决议中有用衔接。推动国有资产保值增值，湘投金天钛业科创板IPO于2024年2月初通过上交所上市委聚会，于4月下旬取得证监会注册批复，IPO历程稳步推进。一直健全市场化选人用人机制，分层级、多条线开展员工赋能培训运动，全力推进公司职业化、专业化历程，谋划打造“金天工匠”工程，‏树立金天字斟句酌的“金字招牌”‏。引发科技立异动能，出台《立异创业激励实验细则》，进一步建设完善科学的科技立异人才薪酬分派制度，充分调动科技立异人才立异活力，宣布《科研经费“包干制”治理步伐》《科研项目“揭榜挂帅”治理步伐》，进一步加大科研职员经费使用自主权，富厚科研项目实验形式，引发立异活力。打造“数字金天”治理模式，体例数字化转型妄想计划，从顶层设计层面，搭建公司系统数字化转型的框架系统，设计转型实验的蹊径图，增进公司数字化转型升级。2023年，公司营业收入同比增添13.49%，利润总额同比增添18.91%。2023年以来，公司授权发明专利30余件，加入制订国家/行业标准4项，荣获“国家知识产权优势企业”“湖南省制造业知识产权运用标杆企业”，获批“国家企业手艺中心”“国家手艺立异树模企业”。聚焦航空、核电等战略领域，开展航空用高强钛合金棒材、高强高塑核电板式换热器用钛板带等主要立异效果转化，整年实现销售收入约4亿元。下一步，湘投金天科技将一连高质量推进“科改树模行动”，锚定“三高四新”优美蓝图，加速培育生长新质生产力，打造高水平的钛质料原创手艺策源地，建设天下一流、中国领先的新质料企业，为构建现代化工业系统、建设社会主义现代化新湖南孝顺金天实力。

2024-07-04

中南智能再获国家 “科改树模企业”评估优异

克日，国务院国有资产监视治理委员会宣布《关于印发中央企业“科转业动”“双百行动”2023年度专项审核效果的通知》。在本次纳入专项审核的300多户“科改树模企业”中，湖南伟易博集团所属湖南中南智能装备有限公司（以下简称“中南智能”）一连第二年获评“优异”。自2022年获批成为天下百家“科改树模单位”以来，中南智能坚决落实国务院国资委关于深化刷新提升行动的相关要求，以更大的力度、更实的行动做好“科转业动”刷新事情，针对制约公司刷新立异和高质量生长的主要问题，着力强化党建引领，加速企业转型升级，一直提高公司焦点竞争力。本次获评“科改树模行动”优异企业，是对企业近年来科技立异和深化刷新事情的充分一定。公司将以此为契机，始终坚持刷新与立异“双轮驱动”，在科技立异、新质生产力生长和工业报国方面越发彰显国企继续，奋力争当国企刷新样板和自主立异尖兵。

2024-06-04

湖南伟易博集团召开科技立异专题钻研会

凭证省国资委关于第二届国资国企“科技周”运动安排，凭证集团党委关于增强科技立异事情指导安排要求，5月31日，集团召开“完善机制建设推动团结立异”科技立异专题钻研会，总结回首近三年科技立异事情，分享校企相助履历效果，就集团科技立异事情和《湖南伟易博集团科技立异事情指导意见（草案）》举行深入探讨�＞刍嶙锪思趴萍剂⒁焓虑檎迩樾�。“十四五”以来，集团充分验展在伟易博、新质料、智能装备等领域的先发优势，科技立异事情高质量生长，各项立异指标亮点纷呈。集团研发投入强度、国家级立异平台、省级立异平台、高新手艺企业数目和有用发明专利五项指标名列省属国企前线，省级立异平台指标一连三年名列前两位；指导各子企业一连加大研发投入，完成多项要害手艺攻关，实现多项科技效果转化，显著提升了企业焦点竞争力�＞刍峄剐崃思拧笆奈濉笨萍剂⒁焱敫飨钅康募�2024年前4月集团科技立异审核目的完成情形，对各子公司科技立异事情提出要求。湘投伟易博、湘投金天科技、湘投轻材、中南智能分享了校企相助希望情形及履历效果。通过深化校企相助，集团科技立异效率和质量进一步提高，科研人才步队建设和科技效果转化进一步加速，对提升经济效益和推动行业手艺前进具有重大意义。与会职员就《集团科技立异事情指导意见（草案）》及集团科技立异事情举行深入交流，提出建设性意见建议。各人纷纷体现，将一连推动科技立异系统建设和科技立异效果有用转化，以立异推动新质生产力加速生长，为实现“三高四新”优美蓝图、推动集团高质量跨越式生长孝顺实力。集团谋划治理部，各子公司分担科技立异事情认真人和相关部分认真人，科研职员代表加入聚会。

2023-09-25

对标一流营生长奋力提升正其时湘投伟易博扎实开展对标一流价值创立行动

为周全实现“建设效益一流、治理一流、团队一流企业”愿景，奋力谱写高质量生长新篇章，湖南湘投伟易博投资有限公司（以下简称“湘投伟易博”）围绕战略生长、项目建设、财务治理、危害治理等方面，扎实开展对标一流价值创立行动。认真找准对标工具。团结事情现实，湘投伟易博制订了《2023-2025年对标一流治理提升行动优化计划》，起源构建公司本部及子企业“两级对标”组织推进系统，明确五凌电力等8家行业标杆企业为对标学习工具。以目的为导向，与对标单位建设恒久交流相助机制，重点解决“跟谁学”的问题。突出重点“靶向学习”。湘投伟易博将对标一流事情与开展“走找想促”运动与项目攻坚等相团结，深入举行走访调研，将实地研学重点放在生产谋划、人力资源、数字化建设及营业指标等重点领域。切实将学习效果转化为事情实效，研究刷新和优化公司营业流程和治理系统。挂图作战压茬推进。全要素对标治理，制订《对标一流治理提升事情清单》和《指标对标表》，梳理明确32项事情使命、58项详细步伐，设定要害绩效指标；搭建治理信息系统，实现指标数据线上治理，并凭证现真相形举行动态调解；按期跟踪对标提升事情完成进度，建设完善“督导、反响、验收、总结”闭环治理机制，压实责任、压茬推进。对标一流营生长，奋力提升正其时。下一步，湘投伟易博将锚定目的不松开，确保各项事情落实落地，一直提升治理能力和水平，推动对标一流价值创立行动再上新台阶、取得新效果。

2023-06-16

湖南省国际工程咨询集团有限公司正式揭牌

2023年6月16日上午，湘投集团所属湖南省国际工程咨询集团有限公司（以下简称“湘咨集团”）揭牌仪式在长沙举行。湘投集团党委副书记、副董事长、总司理李艾东出席并讲话，湘投集团党委委员、副总司理周灵方主持仪式。湘投集团相关部室认真人，湘咨集团向导班子成员、全体中层正副职及员工代表加入。会上，与会向导配合拉开红色帷幕，宣告湘咨集团正式揭牌建设，开启刷新生长新篇章。李艾东代表湘投集团对湘咨集团正式揭牌体现祝贺，他指出，组建湘咨集团是顺应咨询设计行业刷新生长时代要求的集团的重大战略安排，也是湘投集团做强做优做大工程咨询设计板块的一次重大创举。李艾东对湘咨集团提出三个方面要求，一是要加速融合，增强团结，以整合刷新营生长之策。要在相助中加深相识，在共事中增进团结，推动整合刷新事情展现新气象、实现新作为，将两家单位整合刷新的“生长优势”转变为辽阔市场的“竞争胜势”。二是要锚定偏向，对标对表，以整合刷新激活力之源。要进一步理顺湘咨集团的机制体制，在治理体制、相助机制、利益分派名堂上买通梗阻，将两家单位整合刷新的“生长潜力”转变为立异生长的“前进动能”。三是要捉住要害，掌握机缘，以整合刷新聚奋进之力。要贯彻落实湘投集团第四次党代会的决议安排和目的使命，增强刷新攻坚，加速转型程序，将两家单位整合刷新的“生长预期”转变为奋进新征程的“现实验动”。湘咨集团是凭证省国资委和湘投集团党委决议安排，将湖南省国际工程咨询中心有限公司和湖南省轻纺设计院有限公司整合组建而成。站在新的历史起点，湘咨集团将围绕湘投集团“一核两辅”战略定位，依托全工业链优势，提供全历程咨询效劳，全力打造成为海内一流的工程咨询设计集团和新型高端专业智库，为湘投集团高质量跨越式生长和实现“三高四新”优美蓝图孝顺“湘咨”实力。

2023-04-21

全省唯一！湘投金天科技获评国家科改树模企业“标杆”

克日，国务院国资委办公厅宣布《关于印发2022年度地方“双百企业”“科改树模企业”评估效果的通知》。湖南湘投金天科技集团有限责任公司（以下简称“湘投金天科技”）获得科改树模企业最高品级“标杆”评级，为全省唯一获此殊荣的企业。“科改树模行动”专项评估旨在客观评价地方国企刷新三年行动整体完成情形和效果，挖掘典范履历做法，夯实开展新一轮国企刷新深化提升行动的基础。凭证《地方落实国企刷新三年行动重点刷新使命评估事情实验计划》，凭证三大类28项指标，将评估效果分为标杆、优异、优异、及格、缺乏格五个品级，本次天下参评的159家“科改树模企业”中，仅20户企业获评“标杆”�？箍聘氖髂Ｐ卸岳�，在集团党委的顽强向导下，湘投金天科技充分验展刷新与立异“双轮驱动”主要作用，开展了一系列富有效果的刷新实践。增强党的周全向导，将党建引领融入企业刷新生长各个环节，修订完善“一章程三规则三清单”，厘清94项决议权责清单，切实把党的向导优势转化为企业治理效能，更好引领包管企业高质量生长。完善公司治理体制机制，以建好建强董事会为抓手，通过落实外部董事占大都、建设董事会专门委员会、制订落实公司董事会职权实验计划等行动，强化董事会定战略、做决议、防危害作用。建设健全市场化谋划机制，破解体制性、机制性梗阻，实现司理层成员任期制和左券化治理100%笼罩。公司职员选聘、审核激励、薪酬分派机制等周全与市场接轨，制订《逾额利润分享实验治理步伐》及股权激励计划，对科研职员特殊是主干人才实验中恒久激励，现在已累计激励87人，为刷新立异注入强劲动力。提升自主立异能力，以国家企业手艺中心等立异平台为依托，增进科技效果转化。公司与中国科学院、北科大等高�？瓜嘀�，引进专家学者担当“轮值总工”，配合解决生产手艺难题，并与中南大学配合建设国家级博士后科研事情站，充裕高端科研人才“蓄水池”。刷新立异，树模引领，效果凸显。2022年，湘投金天科技营业收入同比增添40.79%，利润总额同比增添87.33%；2020年至2022年，公司营收平均增添率15.52%，平均研发投入强度超9%，累计获国家发明专利授权43项，主持和加入国家标准、行业标准17项；先后荣获中国有色金属工业科学手艺奖一等奖、湖南省科学手艺前进奖一等奖等奖项。子企业湘投金天新材获批国家级专精特新“小巨人”，湘投金天钛金获批湖南省专精特新“小巨人”，湘投金天钛业进入IPO上市向导，拟于今年申报质料。下一步，湘投金天科技将继续推动刷新深化提升，以刷新促生长、以立异求实效，补短板、强弱项、固底板、扬优势，充分验展“科改树模企业”树模带举措用，起劲打造国有科技型企业刷新样板和自主立异尖兵，为建设科技强国、周全落实“三高四新”战略定位和使命使命孝顺更鼎实力。

2023-03-01

湘投金天科技获“国家企业手艺中心”认定

2月22日，国家生长刷新委宣布了第29批新认定国家企业手艺中心名单，湖南湘投金天科技集团有限责任公司（以下简称“湘投金天科技”）名列其中。国家企业手艺中心是海内企业手艺中心评定中的最高品级，也是现在规格最高、影响力最大的手艺立异平台之一，由国家发改委、科技部、财务部、海关总署、税务总局等部委配合认定与考评，旨在勉励和指导主干企业一直提高自主立异能力。申报企业需在行业中具有显著的生长优势和竞争优势，具有领先的手艺立异能力、水平和较高的研发投入。湘投金天科技获“国家企业手艺中心”认定，体现了对其科研实力和立异能力的高度认可。坚持自主研发、立异生长模式，湘投金天科技多年深耕钛金属研发、生产与谋划，现已成为我国主要的专业化钛及钛合金生产科研基地，位列国家钛行业第一方阵。公司形成了从原质推测冶炼、质料加工及零部件深加工的钛金属加工工业链，突破了大卷重宽幅钛带卷及薄壁钛焊管制备手艺等多项钛及钛合金精湛加工领域要害焦点手艺，聚焦解决“卡脖子”问题，填补海内空缺，创立了多个海内首次和海内第一；获中国有色金属工业科学手艺奖一等奖、省科技前进奖一等奖等多个省部级奖项；累计获专利授权201项，其中发明专利79项；起草国家及行业标准44项，建成国家级博士后科研事情站和7个省级立异平台，2个省级立异创业团队，获评国家级专精特新小巨人企业和国家知识产权优势企业。2020年，公司入选国务院国资委“科改树模企业”，一连两年在专项评估中获评“优异”。党的二十大报告指出，强化企业科技立异主体职位，施展科技型主干企业引领支持作用。下一步，湘投金天科技将以国家企业手艺中心等立异平台为依托，效劳海洋强国等国家重大战略，奋力开展航空、海洋、核电、海工零部件等领域要害焦点手艺攻关，奋力打造海内领先、具有国际竞争力的高端钛材研发和工业化平台。

2023-02-16

湘投集团总部召开定员定级事情发动安排会

为深入推进国企刷新三年行动走深走实，充分引发企业内生动力，2月10日，湘投集团召开总部定员定级事情发动安排会，深入解读相关制度，对总部部室定员和员工定级事情举行发动安排。集团党委书记、董事长李勇主持并讲话，党委副书记、副董事长、总司理李艾东作定员定级事情安排，党委委员、纪委书记、监察专员张军作纪律要求。集团党委班子成员，总部全体干部职工共计100余人加入聚会�？苟ㄔ倍ḿ妒虑槭羌派罨钪贫人⑿�，树立“以业绩、能力、态度择人”选人用人风向标的主要行动。集团党委高度重视相关事情，普遍征求意见、多次专题讨论，科学制订相关计划，旨在通过公正公正果真的双向选择，买通集团与子公司人才交流障碍，激活人才步队一池春水，实现人岗精准匹配。李勇强调，一流的企业必需要有一流的干步队伍、一流的人才支持。在挑战与机缘交织、压力和动力并存的新形势下，集团以定员定级事情为切入点，鼎力大举推进组织厘革、效能厘革，着力打造“结构合理、素质过硬、精悍高效、能打硬仗”干步队伍，为集团高质量跨越式生长夯实组织基础，加速实现集团名堂一新、结构一新、机制一新、面目一新。李勇要求，全体干部职工要提高政治站位，增强盛局意识，深刻体会和准确掌握开展定员定级事情的主要意义；要统一头脑熟悉，掌握刷新要点，高标准高质量推进定员定级事情；要增强组织向导，严正纪律要求，确保定员定级事情按要求落实到位。李艾东就定员定级资格要求、加入职员规模、实验程序、组织向导等方面举行详细安排。他强调，人力资源部要做好统筹，增强相同协协调政策宣贯，当好公正公正的“红娘”和“审核官”；各部室认真人要严酷落实集团刷新要求，熟悉两定事情流程，公正正直选人用人；宽大干部职工要珍惜平台与时机，起劲投身刷新，以优异的心态接受组织的遴选和磨练�；岷�，集团人力资源部对《集团总部“三定”计划》《职级治理步伐》及《总部定员定级事情计划》举行了深度解读说明。

伟易博

伟易博要闻

新闻中心

专题专栏

加入我们

关注我们