克日 ，为周全摸清各级子公司薪酬、绩效制度建设及执行情形 ，集团组织开展干部职工薪酬专项审计事情。
审计事情小组在湘投国际开展薪酬专项审计
集团高度重视薪酬专项审计事情 ，组织10个审计小组 ，深入各子公司、各部分开展事情。要求严把内控制度 ，周全梳理各子公司薪酬系统框架 ，核实薪酬治理制度、岗位设置、职员漫衍及薪酬配套审核步伐执行情形 ，确保内部薪酬治理规范有序、高效运行；严查薪酬福利 ，将月度人为发放表、职工薪酬及福利费明细账作为审计依据 ，从账目余额、发放流水、计提核算、规范执行四个方面逐项审查人为、福利开支情形 ，确保职工权益不受损失；严审代扣代缴 ，以人为单位审查小我私家所得税、五大包管、企业年金、公积金是否凭证划定申报与缴纳 ，人为代扣款子是否合理合规 ，排查资金清静危害点 ，有用消除资金清静危害。所有事情内容5月尾前完成。
本次薪酬专项审计旨在规范集团系统各子公司薪酬治理系统 ，发明问题实时纠正整改 ，查漏补缺 ，为集团建设越发科学、规范、切合市场竞争纪律的薪酬激励机制提供强有力的数据支持、决议支持。
