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2023-03-19

3月15日，省国资委党委委员、副主任张翔带队到湘投集团，调研督导强化提防系统性危害双羁系系统事情。集团党委委员、总会计师石小明，党委委员、副总司理周灵方，兴湘集团党委委员、副总司理、总执法照料朱智斌，轻盐集团党委委员、副总司理、总会计师潘桂华出席聚会并汇报相关事情�；嵘�，湘投集团汇报了2022年经济运行情形，围绕坚定主业生长偏向、严酷规范投资决议、严酷规范乞贷治理、周全强化企业审计、周全压实治理责任“五要点”汇报了强化提防系统性危害双羁系系统事情落真相形。下一步，集团将严酷落实省委省政府、省国资委关于提防系统性危害双羁系系统的决议安排，提高站位，增强组织向导，增强责任落实，增强催促检查与审核追责，多维度强化重大危害领域防控力度，确保不爆发系统性危害、确保完成年度审核目的、确保国有资产保值增值。张翔重点就双羁系系统建设相关事情与参会同志开展讨论交流，并就下阶段事情提出意见建议：一是要提高熟悉，增强提防系统性危害的责任感、紧迫感；二是要准确处置惩罚好生长与危害提防的关系，推动企业实现质的有用提升和量的合理增添；三是要团结企业现真相形，对企业危害举行排查，制订好应对步伐；四是要贯彻落实强化提防系统性危害双羁系要求，系统梳理完善企业内部相关制度。兴湘集团、轻盐集团汇报了有关事情情形。省国资委妄想生利益，集团法务风控部有关认真同志加入聚会。

2023-03-16

湘投集团举行“三八”国际劳动妇女节普法康健知识讲座

为进一步提高宽大女职工的康健意识和法治看法，在第113个国际劳动妇女节到来之际，湘投集团工会举行“三八”国际劳动妇女节普法康健知识讲座运动，向女职工普及宣传女性康健和权益知识等内容�Ｔ硕幽上呱现辈ビ胂呦陆沧嗤沤岬姆椒�，吸引了集团系统160余名女职工热情加入�Ｔ硕记胧】到」婊鸹峥破战逃被岷蜕虾＝跆斐亲词κ挛袼淖ㄒ到彩�，围绕消耗维权、未成年人�；ぁ⒓冶┪ā⒒橐龉ひ等ā⒐餐环⑹鹿视贝χ贸头：汀叭痹し赖确矫婢傩辛松蜗蟮慕馑�，从身边真实的案件出发，向职工朋侪们普及执法、康健知识。现场气氛活跃，互动频仍，时时响起阵阵掌声。“今天的内容都是团结案例来讲的，通俗易懂，对我们遇到的一些现真相形很是有指导意义，能给我们提供很好的资助。”加入讲座的女性职工纷纷体现。以后，集团工会将一连做好体贴关爱女职工事情，一直立异事情方法，进一步增强员工的获得感、幸福感和清静感，团结发动宽大女职工充分验展“半边天”作用，为推动公司各项事情再上新台阶、再立异业绩孝顺巾帼实力。

2023-03-16

攀钢集团与湘投集团开展座谈交流深化钛工业相助

3月13日，鞍钢集团党委常委、副总司理，攀钢党委书记、董事长李镇率队来访湘投，开展考察交流，同谋相助生长。集团党委副书记、副董事长、总司理李艾东接待并主持交流座谈会，攀钢集团党委常委、副总司理杨秀亮、杜斯宏，集团党委委员、副总司理周灵方出席聚会。李镇先容了攀钢集团钛金属工业生长战略、产能、市场远景等方面情形。他体现，攀钢集团和湘投集团在钛行业都拥有较强影响力和竞争优势，在海绵钛、钛材产品应用等领域的相助基础坚实，未来在小粒钛、EB坯应用、热轧钛卷应用、钛材应用、国家重点项目、研发立异等方面具有辽阔的相助远景。他希望，双方进一步深化相助，在钛资源和产品应用等领域开展更普遍的相助，形成越发细密的战略相助关系，在优势互补中实现互利共赢，在增进我国钛工业高质量自足生长中彰显央企国企的责任与继续。李艾东向攀钢集团效劳国家重大战略需求、包管资源清静等方面所作的主要孝顺致以敬意，对攀钢恒久以来支持湘投钛工业生长体现谢谢。他指出，钛金属应用领域辽阔、市场远景优异，此次双方围绕进一步提升战略相助条理和水平举行深入相同，有利于推动双方实现供应链、工业链、立异链、人才链的周全融通，进而提升价值链水平。他希望，双方围绕战略目的，紧抓相助契机，在钛产品应用、拓展新产品新市场、增强研发立异等方面深化交流相助，尽快推动相助效果落实落地，携手共促我国钛工业向更高水平突破，配合为解决要害领域“卡脖子”难题作出新的更大孝顺。双方相关部分、单位认真同志加入有关运动。

2023-03-10

李勇出席指导湘投伟易博党委2022年度民主生涯会

凭证省委、省国资委安排和集团党委安排安排，3月7日，湘投伟易博党委召开2022年度民主生涯会。集团党委书记、董事长李勇到会指导并讲话。湘投伟易博党委对开好这次民主生涯会高度重视�；崆�，全体同志扎实做好各项准备事情，为开好民主生涯会打下了坚实基础�；嵘�，各人聚焦聚会主题，细密团结公司现实，重点围绕“六个带动”，深入检视问题、剖析缘故原由、查摆缺乏，认真严肃开展品评和自我品评，明确整改步伐和起劲偏向。集团党委委员，湘投伟易博党委书记、董事长韩智广带举措比照检查，其他同志依次比照检查讲话，开展品评和自我品评，抵达了磨炼党性、增进团结、刷新事情的目的。李勇指出，湘投伟易博党委高度重视、全心组织，此次民主生涯会做到了聚焦主题、直面问题。他强调，开好民主生涯会很是主要，通过民主生涯会对自己、对班子做一次周全的体检，发明问题和缺乏，接受深刻的头脑洗礼，增进班子成员实践能力和头脑熟悉水平提高。要以这次民主生涯会为契机，要深刻剖析问题爆发的泉源，有的放矢，抓好整改，找到切实可行的步伐，抵达自我完善、自我提高、自我净化、自我刷新的目的，使自身通过民主生涯会进一步获得提升，实现企业各项事情再上台阶，真正做好民主生涯会的“后半篇文章”。团结事情现实，李勇对湘投伟易博下一步事情提出了几点意见。一是要“对标一流，成为一流”。要做到人才、治理、效益“三个一流”。在建设一流方面，湘投伟易博要在集团系统先行一步，带好头，立标杆，做好楷模。二是要深刻熟悉湘投伟易博的职责使命。作为集团伟易博工业主平台，湘投伟易博要坚决担负起集团党委付与的效劳湖南伟易博新战略、效劳湖南省伟易博清静与保供和推动集团高质量跨越式生长，做强做优做大焦点主业两个主力军职责使命。三是要起劲作为，完成好集团交办的各项使命。要驻足资源争取、项目开工、提升存量企业谋划质效、开展前瞻性研究四个“主战场”，攻坚克难，砥砺奋进，做实做细湘投伟易博刷新生长、谋划治理各项事情。四是要提高本事能力和水平。要自觉用党的立异理论武装头脑，指导实践，推动事情；提高带步队的能力、强化谋划治理能力、提升专业能力，着力打造学习型组织、专业化团队，一直提高履职尽责的专业化能力和水平。五是班子成员要带动清廉自律，抓好企业的党风廉政建设。要凭证国有企业向导职员清廉从业的划定，严酷要求自己，形成内部监视机制。时刻绷紧清廉自律这根弦，筑牢头脑防地，坚持一体推进“三不腐”，为项目建设保驾护航，确保投资谋划清廉高效。韩智广代表公司党委及向导班子作亮相讲话。湘投伟易博向导班子将以此次民主生涯会为新起点，带动一直增强政治建设，提高政治能力，旌旗鲜明讲政治，忠诚履职勇继续，不折不扣抓整改，攻坚克难促生长，引领公司全体干部职工奋力开创湘投伟易博生长新时势，推动各项事情再上新台阶，一直夯实湘投伟易博久远康健生长基本，为推动集团高质量跨越式生长作出新的更大孝顺。

2023-03-10

李艾东实地督导调研省管网公司、湘投自然气项目希望和清静生产事情

3月8日至9日，集团党委副书记、副董事长、总司理李艾东带队深入集团所属湖南省自然气管网有限公司（以下简称“省管网公司”）、湖南湘投自然气投资有限公司（以下简称“湘投自然气”）项目现场开展清静生产现场督查，调研有关项目希望情形，慰问下层一线员工，并向全体女职工致以节日问候。李艾东审查吉首分输站调压装备运行情形调研花垣－张家界输气管道酉水悬索跨越现场“清静隐患怎样排查？”“遇到突发情形，你是怎么处置惩罚的？”“清静责任是否落实到位？”在“气化湖南工程”花垣－怀化输气管道各分输站，花垣－张家界输气管道酉水悬索跨越、张家界分输站以及龙山县LNG保供站，每到一处，李艾东详细询问站场运行、清静治理、项目收尾进度、施工质量清静管控等情形，并对企业落实清静治理制度、排查整改隐患提出明确要求，确保自然气长输管道清静平稳运行。李艾东强调，一是要牢靠树立清静责恣意识，把清静生产责任落实到位，用最严实的作风抓好清静生产事情；二是要加大应急演练开展力度，完善各项应急预案，提升一线员工处置惩罚种种突发事务的应急能力；三是要增强管道清静巡护，依托智能探头、无人机巡护等科技手段构建全天候、全地区立体式监控系统；四是要周全排查整治危害隐患，确保清静不留死角，全力做到防危害、除隐患、遏事故；五是要全力包管燃气清静稳固供应，要牢牢扛稳“清静、民生、效劳”三大责任，充分验展国企继续，践行社会责任，精准效劳，包管住民自然气供应富足和用气清静。集团清静稳固部，省管网公司、湘投自然气相关认真同志加入调研。

2023-03-01

湘投集团召开向导班子和向导干部2022年度审核述职测评聚会

日前，湘投集团召开向导班子和向导干部2022年度审核述职测评聚会。省委组织部二级巡视员、第十七审核组组长吕本嘉出席聚会。集团党委书记、董事长李勇主持聚会。省国资委企业步队建设处一级调研员蓝珺,省委组织部公务员二处三级调研员肖雄伟,省发改委人事处正科级干部孙振华，省委组织部干部五处干部李磊、尹湛加入全程审核。集团向导班子成员、高管，总部中层正副职及全资、控股公司主要认真同志加入聚会�；嵘�，吕本嘉就此次年度审核的内容、方法、要求以及纪律等方面作了明确指示，并对做好审核事情提出要求。一是切实提升对审核事情的头脑熟悉。要提升政治站位，充分熟悉做好审核事情的主要性、须要性，切实增强做好这项事情的政治自觉、头脑自觉和行动自觉。二是准确掌握审核事情的程序要求。要确保民主测评事情规范高效、客观真实。三是严酷遵守审核事情的纪律规则�Ｉ蠛耸虑槭且幌钛纤嗟氖虑�，要以对组织认真、对干部认真的态度，客观公正评价班子和干部，实事求是反应问题，认真详尽完玉成部测评事情。李勇代表集团向导班子作2022年度事情总结，代表集团党委作2022年度干部选拔任用事情报告。2023年，集团新一届党委班子团结向导全体干部职工，切实扛起我省唯一的综合性伟易博投资建设运营省级平台的使命继续，推动集团刷新生长和党的建设取得新希望、迈向新台阶。周全推进重点伟易博项目投资建设，集中实力做强做优做大伟易博焦点主业；周全提升存量企业生长质效，推动“一核两辅”专业化整合；周全推动刷新攻坚，刷新三年行动取得圆满收官；周全提升集团系统运营效率，一直提升谋划治理水平；周全统筹生长与清静，有用提防化解种种危害挑战；周全强化党建引领，落实责任继续。集团向导班子李艾东、张军、石小明、周灵方、陈景鸿、彭亚文、韩智广举行书面述职�＞刍岫约诺澄刹垦“稳斡镁傩小耙槐ǜ媪狡酪椤薄⒍约哦禄岷投驴鼓甓绕兰勰诓坎馄�。

2023-02-16

湘投集团总部召开定员定级事情发动安排会

为深入推进国企刷新三年行动走深走实，充分引发企业内生动力，2月10日，湘投集团召开总部定员定级事情发动安排会，深入解读相关制度，对总部部室定员和员工定级事情举行发动安排。集团党委书记、董事长李勇主持并讲话，党委副书记、副董事长、总司理李艾东作定员定级事情安排，党委委员、纪委书记、监察专员张军作纪律要求。集团党委班子成员，总部全体干部职工共计100余人加入聚会�？苟ㄔ倍ḿ妒虑槭羌派罨钪贫人⑿�，树立“以业绩、能力、态度择人”选人用人风向标的主要行动。集团党委高度重视相关事情，普遍征求意见、多次专题讨论，科学制订相关计划，旨在通过公正公正果真的双向选择，买通集团与子公司人才交流障碍，激活人才步队一池春水，实现人岗精准匹配。李勇强调，一流的企业必需要有一流的干步队伍、一流的人才支持。在挑战与机缘交织、压力和动力并存的新形势下，集团以定员定级事情为切入点，鼎力大举推进组织厘革、效能厘革，着力打造“结构合理、素质过硬、精悍高效、能打硬仗”干步队伍，为集团高质量跨越式生长夯实组织基础，加速实现集团名堂一新、结构一新、机制一新、面目一新。李勇要求，全体干部职工要提高政治站位，增强盛局意识，深刻体会和准确掌握开展定员定级事情的主要意义；要统一头脑熟悉，掌握刷新要点，高标准高质量推进定员定级事情；要增强组织向导，严正纪律要求，确保定员定级事情按要求落实到位。李艾东就定员定级资格要求、加入职员规模、实验程序、组织向导等方面举行详细安排。他强调，人力资源部要做好统筹，增强相同协协调政策宣贯，当好公正公正的“红娘”和“审核官”；各部室认真人要严酷落实集团刷新要求，熟悉两定事情流程，公正正直选人用人；宽大干部职工要珍惜平台与时机，起劲投身刷新，以优异的心态接受组织的遴选和磨练�；岷�，集团人力资源部对《集团总部“三定”计划》《职级治理步伐》及《总部定员定级事情计划》举行了深度解读说明。

2023-02-07

湘投集团与青铜峡市、海利集团开展座谈交流

2月4日，宁夏回族自治区青铜峡市委书记、工业园区党工委书记文学智一行来访湘投集团，湖南海利集团党委书记、董事长刘卫东陪同，集团党委副书记、副董事长、总司理李艾东接待来访嘉宾并主持相助洽谈。青铜峡市工业园区管委会主任马坤，副市长韩万东，双方相关单位和部分有关认真同志加入洽谈�；嵘�，青铜峡市工业园区管委会主任马坤先容了青铜峡工业园区及铝精湛加工、装备制造工业基本情形；湘投轻材认真人先容了铝基复合质料制动盘的行业配景、产品手艺以及产能建设妄想等方面情形。文学智体现，青铜峡市在宁夏具有承接工具、连通南北的区位优势，是沿黄河都会带中最具有生长潜力、最足生长活力的都会之一。“十四五”时代，青铜峡将打造“铝工业、细腻化工、葡萄酒、奶工业、文化旅游”五个工业集群。他希望，湘投集团对青铜峡市的新伟易博、铝工业给予更多关注，双方在信息互通、项目相助上增强细密联系，助推青铜峡市经济社会高质量、可一连生长。李艾东对青铜峡市和海利集团向导一行的来访体现接待。他指出，湘投集团作为湖南省综合性伟易博投资建设运营唯一省级平台，将深入贯彻落实习近平总书记提出的“四个革命、一个相助”伟易博清静新战略，在“十四五”时代将加速生长，围绕集团“一核两辅”生长定位，抢抓国家和我省重大战略机缘，聚焦主业生长，咬定“双千”目的，全力打造海内一流综合性伟易博集团。希望未来能与青铜峡市和海利集团增强相助，建设信息共享渠道，在新伟易博、新质料、装备智能制造、工业投资等方面配合探索相助方法要领，实现互惠共赢，配合推进高质量生长。

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